Директор по персоналу (HR Director)
В архиве с 12 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist / Руководитель HR (в единственном лице)
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Готов(а) к нетривиальному поиск кандидатов на позиции.
Готов(а) «вариться» в модельной сфере. Ты имеешь опыт работы в рекрутинге от 2 лет. У тебя хорошее чувство юмора...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / HR
120 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Фотографов. Дизайнеров. Сотрудников склада. Адаптация сотрудников: Совместно с руководством разработать систему мотивации для каждой должности и уметь эту систему мотивации...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление подразделением HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
50 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Размещение и ведение до 5 вакансий одновременно. Организация и проведение собеседований, оценка по компетенциям. Холодный поиск соискатель по базе кандидатов.
Рост до HRD в перспеткиве года.
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять планы по лидогенерации. Анализировать целевую аудиторию (преподавателей) и конкурентов на рынке труда. Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.
Опыт на аналогичной позиции от 2х лет. Наличие успешных кейсов по лидогенерации. Навык работы с большим объёмом данных.
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
от 120 000 ₽Москва, Рижская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...
Москва