Главный менеджер по развитию бизнеса / по работе с партнерами ( автокредитование )
В архиве с 26 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Беломорская и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Опыт работы в сфере МБТ (техника для дома). Опыт работы с китайскими фабриками. Сопровождение продукта на всех этапах от создания...
Знание рынка в сфере МБТ (техника для дома). Опыт работы от 2-х лет в компаниях-производителях, компаниях - дистрибьюторах.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работать с действующей базой (отдельные компании, группы с годовой выручкой от 500 до 10 млрд. руб.) на предмет увеличения доходности...
Высшее экономическое образование. Опыт сопровождения корпоративных клиентов обязателен. Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний от одного года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. - Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений. -
Широкий кругозор в области ИТ решений. - Знания в области корпоративных продаж. - Знание работы гос.сектора, в том числе НПА (44ФЗ...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Сбор, анализ, формализация, систематизация и отрисовка (BPMN, UML) требований (как AS-IS так и TO-BE) в рамках проекта по...
Опыт от 2-х лет в роли аналитика в розничном продуктовом подразделении Банка. Владение основными инструментами сбора и систематизации информации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развивать клиентов среднего корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.). Основной фокус РКО и кредитование. Проводить выездные встречи...
Высшее образование. Опыт теплого привлечения и развития клиентов, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Создание целостной системы управления персоналом в ресторанах и офисе. Поддержание единых принципов стратегического управления персоналом, формирование кадровой политики.
Высшее образование, желательно по специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению. Опыт работы в сфере управления...
Москва